Notre engagement Qualité

NoMAD réalise l'ensemble de ses formations dans un souci de qualité et d'amélioration continue. De l’écoute attentive des responsables RH-Formation de nos clients - afin de les guider dans le choix des modules les plus adaptés - jusqu’au débriefing avec ces mêmes responsables, en passant par le support écrit et visuel de formation - véritable document de référence prolongeant la durée de vie de la présentation orale, la qualité NoMAD est à l’œuvre sur toute la durée du processus.

C’est pourquoi NoMAD a mis en œuvre une démarche qualité pour s’assurer que les objectifs de la formation sont atteints - et ce, pour chaque stagiaire. Cette démarche s’appuie sur la Charte de Qualité des Formations et sur des outils d’évaluation permettant aux formateurs de vérifier les acquis en fin de session.

Par ailleurs, les appréciations orales et écrites des stagiaires en fin de formation permettent de consolider le contenu et de faire évoluer les centres d'intérêt au fil du temps. Ainsi, le contenu de la plupart de nos modules est mis à jour annuellement.

Bien entendu, tous les formateurs NoMAD présentent des compétences et qualifications professionnelles, ainsi qu’une expérience pratique, en complète adéquation avec le contenu de la formation dont ils sont en charge. De plus, NoMAD attache une grande importance à la qualité interpersonnelle de chaque formateur, puisque la réussite d'une formation passe surtout par la capacité d'animer et de faire participer l'ensemble des stagiaires d'une session.